Ενημερώθηκε:
Η μισθοδοσία και η διατήρηση των θέσεων εργασίας βρίσκονται στο επίκεντρο της συζήτησης για την Pizza Fan. Το Υπουργείο Εργασίας επισημαίνει ότι οι συμβάσεις παραμένουν ενεργές, ενώ η ΓΣΕΕ ζητά να προστατευθούν οι εργαζόμενοι από τις συνέπειες της υπόθεσης που αφορά τη διοίκηση της επιχείρησης.
Η θέση του Υπουργείου Εργασίας
Στην ανακοίνωση της 26ης Οκτωβρίου, η υπουργός Νίκη Κεραμέως ανέφερε ότι δεν προκύπτει διοικητική ή άλλη εντολή κλεισίματος της εταιρείας. Με βάση αυτή την εικόνα, τόνισε την υποχρέωση της εργοδοσίας να καταβάλει μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές.
Η υπουργός περιέγραψε τρία ενδεχόμενα για την επόμενη ημέρα: συνέχιση της λειτουργίας, εξαγορά ή κλείσιμο. Δεν ανακοίνωσε ότι κάποιο από αυτά έχει αποφασιστεί. Δεσμεύτηκε επίσης ότι το υπουργείο θα παρακολουθεί τις εξελίξεις και θα βρίσκεται σε επαφή με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Τι ζητά η ΓΣΕΕ
Η Συνομοσπονδία, σε δική της ανακοίνωση στις 26 Οκτωβρίου, αναφέρεται σε περίπου 2.500 εργαζομένους σε περισσότερα από εκατό καταστήματα: διανομείς, ψήστες, μάγειρες και υπαλλήλους που αντιμετωπίζουν αβεβαιότητα για την εργασία τους.
Ζητά πλήρη καταβολή μισθών, δεδουλευμένων και εισφορών από κάθε εργοδότη, είτε πρόκειται για την κεντρική εταιρεία είτε για επιμέρους καταστήματα του δικτύου. Παράλληλα, διεκδικεί διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας και αποτροπή πιέσεων προς εργαζομένους να παραιτηθούν.
Η ΓΣΕΕ αποδίδει την πρακτική διακοπή της δραστηριότητας στην κατάσχεση του τηλεφωνικού κέντρου και του λογισμικού στο πλαίσιο της έρευνας. Ζητά από την κυβέρνηση να διασφαλίσει την πληρωμή μισθών και ενσήμων και δηλώνει ότι θα στηρίξει τους εργαζομένους συνδικαλιστικά και νομικά.
Η μισθοδοσία στο τέλος του μήνα
Στις 27 Οκτωβρίου, ο υφυπουργός Κώστας Καραγκούνης επανέλαβε ότι οι συμβάσεις δεν έχουν καταγγελθεί και χαρακτήρισε κρίσιμη την καταβολή της μισθοδοσίας στο τέλος του μήνα. Ανέφερε ότι το υπουργείο θα εξετάσει τρόπους στήριξης με βάση τα δεδομένα που θα προκύψουν.
Η δήλωση αυτή δεν αποτελεί επιβεβαίωση ότι οι μισθοί έχουν ήδη πληρωθεί ούτε ανακοίνωση συγκεκριμένου νέου επιδόματος. Το άμεσο ζητούμενο παραμένει η ανταπόκριση της εργοδοσίας στις υποχρεώσεις της και η ενημέρωση των εργαζομένων για τη συνέχεια.
